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东方农商银行2016年大学生村官专项招聘简章
发布日期:2016-7-27 9:26:11  字体大小:+ 放大字体 | - 减小字体

 
       为优化我行人才队伍结构,支持大学生村官有序流动,更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务,现面向连云港地区定向招聘大学生村官员工,通知如下:
       一、招聘计划
       定向招聘现任大学生村官5名。
       二、招聘条件
      (一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2016年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次。
      (二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层。
      (三)普通高等院校全日制本科及以上学历。
      (四) 本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生),相貌端正,身体健康。
      (五)报考村官应在我行辖内范围(海州区、连云区、赣榆区等市区范围内)工作。
      (六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩,计分标准附后)。
       三、招聘程序
      (一)报名
       1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》(附件2)。开考比例原则上不低于1:3。
       2.报名时间:2016年8月5日9:00-8月12日16:00。
       3.资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。
       4.领取准考证:我行将通知审核通过的应聘人员,在规定时间内领取准考证。
     (二)笔试时间
      省联社根据报名情况,于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
     (三)面试
      笔试结束后,由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩,按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定,加分项目应对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》(附件2)严格审核,并填报《大学生村官员工招聘表彰加分统计表》(附件3),经省联社审核确认后方可计入。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分
     (四)审核录用
      我行根据综合成绩、背景调查及体检情况,按招聘计划确定拟录用人员,办理相关录用手续。
      四、注意事项
     (一)本次招聘采取现场报名方式。
     (二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名,并在指定考试地点参加笔试。
     (三)报名与考场使用的身份证必须一致。
     (四)报名人数需达到笔试开考比例,达不到开考比例的,相应调减招聘计划。
     (五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通,以免无法接受本次招聘相关考务信息。
      咨询电话:0518-85820527

附件:
1.大学生村官员工招聘报名登记表
2.大学生村官表彰奖励量化计分标准
3.大学生村官员工招聘表彰加分统计表
 
 
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